2025年5月15日至17日，由河北省卫生健康委员会、中国国际贸易促进委员会河北省委员会指导，中国卫生健康网与健康品牌促进工程主办，河北医科大学第一医院、河北省中医院协办，中国卫生健康网融媒体中心、医院人文科普与高质量发展促进联盟、河北省唐县人民医院共同承办的第32届国际医疗展•新质生产力赋能医院高质量发展大会暨紧密型医共体（医联体）建设推进交流会在河北正定圆满召开。会议汇聚了来自全国各地的医院管理者、专家学者及医疗行业精英，共同探讨新质生产力如何推动医院高质量发展及紧密型医共体（医联体）建设的路径与策略。
联盟启动树行业新标杆
会上正式启动了"医院人文科普与高质量发展促进联盟"，联盟的启动将为医疗卫生行业在人文医学关怀、健康科普知识普及、医院高质量发展方面搭建了三大战略性协作平台，标志着行业在人文关怀、健康科普与高质量发展领域进入协同创新的新阶段。
为更好推动医院人文科普与高质量发展促进联盟发展，深化行业协作，加强医院间的交流与合作，由中国卫生健康网联合全国二十余家标杆医疗机构共同启动了“医院人文科普与高质量发展促进联盟”。
主办方邀请各位启动嘉宾担任医院人文科普与高质量发展促进联盟启动仪式的专家团专家、顾问，并颁发聘书合影留念。联盟旨在搭建资源共享平台，推动人文理念普及、科普能力提升及高质量发展实践经验互通互鉴，助力构建优质高效的医疗卫生服务体系。会上对联盟发起单位、成员单位和本次案例征集活动入选的优秀案例代表单位、团队、个人颁发了荣誉证书表扬。
大咖云集共谋行业发展
大会以“聚焦发展新质生产力 推动医院高质量发展”为主题，设置“发展新质生产力、推动医院高质量发展”，“党建引领促进人文品牌建设、提升医院软实力”，“强基赋能—推进紧密型医共体（医联体）建设典型经验分享”等专题论坛。与会专家围绕党建引领、学科建设、人文品牌、分级诊疗、费用控制和基层服务能力提升、人工智能应用等议题展开深度研讨，会上大咖云集、现场传经送宝，热情分享真知灼见，为《公立医院高质量发展促进行动》收官之年提供实践智慧。
在《发展新质生产力 推动医院高质量发展》典型经验分享环节，河北中医药大学党委副书记、河北省中医院党委书记孙士江教授作题目为《创新引领新质生产力 赋能医院高质量发展》的主旨发言，分享了从党建领航、数智赋能、技术创新三方面深入挖掘医院特色优势，探索新质生产力赋能医院高质量发展的实践路径；
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河北医科大学第一医院党委副书记、纪委书记刘爱和教授发表了题目为《党建领航，匠心为民：打造患者满意、职工幸福的人文医院》党建精神谱系领航，医院人守正、创新、担当，形成高质量发展下特色鲜明的医院文化与精致医院的建设成果典型经验分享；
航空总医院医务部部长陈涛教授分享了《向“新”提质，赋能医院高质量发展》通过重点学科专科建设与技术×数据×管理的乘数效应，全面提升医疗质量“333”工作体系实现“质量-效率-效益”三重跃升，通过医体融合、医工融合、科研新技术实现医工体学科大融合促进医院高质量发展的实用战术性医院发展攻略；
大庆龙南医院党委书记李长福教授分享了题目为《聚势求新·汇质谋变，推动医院高质量管理水平提升》通过强化医疗质量、信息化建设打造1+3+N发展格局，技术蓄势赋能，专科精建强基的医院创新管理的医企融合好模式。
在党建引领促进人文品牌建设，提升医院软实力典型经验分享环节，厦门市第五医院院长黄继义教授带来了题目为《人文照亮医学 让管理充满温度》努力优化就医流程，打造温馨环境，美化“博爱园”“嘉庚园”建设，为患者提供休闲、小憩空间；同时推出多项暖心服务，门诊大厅每日有钢琴演奏，在病房设立人文关爱区，在院内开通免费穿梭电车……医院以“服务之美、环境之美、人文之美”推动各项改造建设，院容院貌焕然一新，提升了群众就医体验的人文医院典型做法；
河北省唐县人民医院副院长马秀云同志分享了题目为《“两点一线”助力医院人文高质量发展》在以白求恩精神为核心的医院文化不断深化中，逐渐形成了医院最高服务境界柔神善和最高操作境界细精益。通过“两点”：一是诊区就诊便捷点、二是多功能岛综合服务点，“一线”：一条院区智慧物流运输线，优化自助设备配置，实现功能整合提升患者满意度的实践经验；
江汉油田总医院党委副书记文佐娟同志带来了题目为《二十届三中全会视角下的医院人文品牌建设》
启东市人民医院党委副书记、纪委书记周健同志发言题目为《党建引领融合医学人文，助力群众健康获得感》分享了打造“三个一”工程，坚持文化引领，守护健康、医者先行、党员先行，营造人文关怀就医环境，加强志愿者服务，制定医院医学人文服务标准，医防融合开展早癌筛查助力群众健康获得感的系列做法；
河北医科大学第一医院宣传部部长王保中同志分享了题目为《在河北创建首家社工服务站的探索与实践》的社工服务实践。敢为人先，创建全国首个博爱社工服务站。启动“时间银行”系统，使得志愿者的爱心得到储存和记录；推出了社工志愿者专业服装与志愿者胸牌；志愿者宣誓，让志愿者更有仪式感、归属感、荣誉感；规范志愿者的行为，树立其形象，进而吸引更多志愿者，传承志愿精神，成为医大一院一张闪亮的公益名片。
在强基赋能——推进紧密型医共体（医联体）建设典型经验分享环节，河北省中医院医联体办公室主任柴娟同志发表了题目为《守正创新 架起连心桥，打造中医特色医联体》领航成立省级中医联合体，协助医联体医院开展护理门诊、巡诊指导，培训基层医院护理人员，帮助开展中医特色技术，院内制剂在医联体内调剂使用等，引起全省中医热，带动基层医疗服务能力的提升有效促进分级诊疗和双向转诊的案例实践；
浙江省嘉善县第一人民医院副院长朱敏刚同志分享了题目为《急慢联动，深化紧密型医共体切入点》管理统一，盘活资源，管理层融合促服务与质量同质化；五环急救链构建县镇村一体化急诊急救体系；慢病协同管理建立医防融合的健康管理模式；1314X安宁疗护服务重塑资源整合的医疗服务体系；云端助力畅通有温度的连续医疗服务链条，打破医共体壁垒高标准打造连续性医疗服务、纵深推进紧密型医共体建设的典型建设经验；
上海市奉贤区中心医院党委委员、副院长陈海英同志交流了题目为《深化医联改革，共筑健联体新生态》探索健康联合体模式，健康网格一体化，构建全域化健康治理新格局；1+1+11，上下联动，资源共享，教研全面发展；医院五位一体建设：责权效、诊疗保健、人才孵化培育、人文价值等，为上下分级诊疗形成支持路径，服务能力得到优质提升的奉贤范本；
明光市人民医院院长助理范海浪同志代党委书记阚乃功分享了题目为《共谋紧密型县域医共体高质量发展，为“乡村振兴”交出群众满意“健康答卷”》推动分级诊疗制度，建立上下联动诊疗体系。统筹县域医疗资源，建成县、乡、村一体化急救体系。全力打造四个“共同体”，以绩效考核为重点压实责任共同体、以财务人事统一管理为重点做实管理共同体、以经费统筹使用为重点建设利益共同体、以同质化服务为重点构建服务共同体，最终扎实推动紧密型县域医共体建设提质扩面；
南京医科大学第三附属医院（常州市第二人民医院）医联体办公室主任王云同志带来了题目为《理事会管理下的院府合作——探索医联体建设新思路》科研立项稳步增长，科研成果量质齐升，医院借助南医大常州医学中心、常州校区建设推动附属医院高质量发展。通过创新人才培养模式，区域医联体信息化协同作战，使区域医疗能力和医疗质量提升，实现联体又联心，共汇健康圆的城市医疗集团的帮扶模式。
在“党建引领、文化聚力 以新质生产力赋能医院高质量发展”与“创新医疗帮扶模式 推进紧密型医共体（医联体）建设”两个圆桌交流环节，分别邀请了首都医科大学附属首都儿童医学中心党办主任巩书宏同志与山东第二医科大学第一附属医院（潍坊市人民医院）政策研究室主任、高质量发展办公室主任衣丽苹同志为圆桌主持嘉宾，邀请到湖北江汉油田总医院党委书记邵士清、保定市人民医院党委书记贾建茹、清河县人民医院党委书记王景君、佳木斯市传染病院党委副书记冯雅琴、井陉县医院党委副书记李博、武安市中医院党委副书记、院长郭占英、常州市经开区横山桥人民医院副院长宋建熹、通辽市第二人民医院医务部主任李宁、天津市宁河区医院医改办主任李静共同参加圆桌交流讨论，本次交流探讨汲取各家之所长，凸显了“党建+文化+科技+机制”四维一体模式对医疗高质量发展的推动作用，促进上下级机构形成“服务同质、利益同体”生态赋能基层服务的重要性，将试点经验转化为可复制的制度成果，助力健康中国战略落地。
与会代表学习剪影
红色教育擦亮精神底色
会后，组委会组织部分外地参会代表赴西柏坡革命圣地开展主题教育活动，通过实地参观学习赓续红色基因。活动融合行业交流与爱国主义教育，获得与会者高度评价。
本次会议通过"展+会+学"三维模式，不仅展示了卫生健康行业最新的创新与科研成果，更构建起医疗高质量发展与红色文化传承的特色交流平台，为医疗协同发展注入新动能。（采集：文静、王艳东、张迪、骆翠翠、卢秋月、陈翠平、金婵、薛生、刘鑫 审核：马宏源 编辑：李一）
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