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高质量发展蓝图绘就---- 山东省东营市利津县中心医院[ 2021-4-30] 作者:中国卫生健康网 字号:() () 阅读量:7448
为全面落实《关于推动公立医院高质量发展的意见》,以及山东省医疗管理工作视频会议精神要求,健全现代医院管理制度,推动医院高质量发展,更好地提供优质高效的医疗卫生服务,山东省东营市利津县中心医院于2021年3月启动医院高质量发展3年行动计划。 医院计划利用2021年~2023年3年时间,通过开展“医院高质量发展管理年、医院高质量发展突破年、医院高质量发展提升年”活动,以创建三级公立医院为目标、以新院搬迁为契机,通过“三个转变”,实现“三个提高”,构建医院高质量发展新体系,加强医院行风和队伍建设,规范医院管理,提高医疗服务质量,优化服务流程,转变服务态度,提升患者就医感受,推动医院进入高质量发展新阶段。 医院高质量发展方案计划分3个阶段进行。 第一阶段 规范管理阶段:从发展方式上走向内涵建设为主 医院以《2021年国家医疗质量安全改进目标》为抓手,以《三级医院评审标准(2020年版)》为标准,全面梳理医院各项规章制度,建立完善的医院质量管理控制体系,保证医院各项工作有章可循、有法可依,从而达到医院管理科学化、制度化、规范化、程序化。 医院制定《“医院高质量发展管理年”活动实施方案》,由各职能科室根据自身职责,进一步制定完善具体活动方案或细则,动员和组织全院职工参与到本次活动中。 医院建立科学规范的长效运行机制,形成比较完整的质量管理组织保障体系和质量监控体系。 第二阶段 突破阶段:2022年1月~2022年12月为医院高质量发展突破年 医院要走上内涵式、集约性、高效率的发展之路,信息化手段应成为重要抓手。 医院积极推广新技术、新手段,以智慧医院建设为目标,加快信息系统整合集成,加快发展互联网医疗和远程医疗,促进优质医疗资源下沉基层,发挥人工智能在医疗领域的提质增效作用。 到2022年年底,医院争取创建2个省级重点专科,4个市级重点专科,1个市级特色专科。力争在2022年年底完成三级医院的创建工作。 第三阶段 提升阶段:2023年为医院高质量发展提升年 放眼未来,医院将在资源配置方面实行改革,通过提高广大医务人员的待遇,来提高医务人员的积极性。 医院以新医院搬迁为契机,引进人才,提高医务人员获得感、成就感和幸福感,把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心。 医院全面提升综合能力,以一流的环境、一流的管理、一流的服务为群众提供优质、高效、安全、便捷的医疗服务。 医院党委书记王传忠强调,医疗质量管理工作任重道远。医院将坚持以病人为中心,以提高医疗服务质量为主导,进一步采取措施,强化医疗质量管理,规范医疗行为,落实核心制度,明确工作思路,持续改进和全面提升医疗质量,确保医疗安全。医院还将精心组织,扎实推动,确保医院高质量发展行动取得预期效果。稿件由利津县中心医院提供


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