据悉，为了更好推动医院品牌化建设与高质量发展，由中国卫生健康网推出了医院高质量发展典型案例推选活动，主要是遴选医院高质量发展中的重要举措、有成效的好经验、好模式、好做法，展现新时代卫生健康新局面、新发展、新成就，彰显榜样力量，服务健康中国。其中黑龙江省佳木斯市传染病院《党建立根铸魂 领航医院高质量发展新征程》在众多申报案例中脱颖而出，请见下面报道：

佳木斯市传染病院：

党建立根铸魂 领航医院高质量发展新征程

►佳木斯市传染病院创建于1954年，是市卫生健康委直属公立医院，黑龙江省东部地区唯一一家三级甲等传染病专科医院，承担佳木斯市及周边地区公共卫生应急救治职能。医院党委深入贯彻党中央关于加强公立医院党的建设决策部署和省委有关要求，认真执行党委领导下的院长负责制，坚持党建引领、强化组织建设、促进融合共建，切实以高质量党建引领保障医院高质量发展。先后获得“全国创新服务医院”“省级文明窗口单位”“省优化营商环境优胜红旗单位”等荣誉称号。2024年2月，佳木斯市传染病院被国家卫生健康委员会选树为“全国公立医院党建示范医院”。

佳木斯市传染病院党建文化长廊

主要做法

（一）坚持和加强党的全面领导，

发挥“政治统领、把关定向”的重要作用。

一是健全完善工作机制。坚持以制度建设为根本，立足医院实际，制定加强党建工作实施细则，健全党委工作机构，完善运行管理体系，修订完善“三重一大”事项决策等制度措施，进一步明晰党组织设置形式、党务工作机构、党建经费保障等内容，把党的领导融入医院治理发展全过程各环节。执行党委负总责、班子成员分工负责、“双带头人”具体负责的责任落实机制，运行“清单式”分解、“台账式”推进、“销号式”落实的工作方法，将党建和业务工作统筹推进。

二是厘清党政权责边界。修订《党委会议事规则》《院长办公会议事规则》，细化分解9方面54项目标任务，发挥医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，支持院长依法依规独立负责地行使职权，切实做到权责明晰、运行高效。细化党委会、院长办公会议定事项，坚持依规纳入、分类延展，做好配套衔接，规范议事规则审核、调整、报备等程序，推动议定事项精细化、议事决策规范化、执行监督标准化。

三是坚持科学民主决策。严格执行重大事项集体决策制度，规范修订党务政务公开等各类制度，通过在设备采购、干部使用等重大事项会前充分酝酿，重要行政业务和专业性、技术性较强事项召开专家委员会咨询研讨，干部职工利益事项征求意见建议等方式，实现审议决策科学化、民主化。2021年以来，累计开展专家咨询和论证46场次，征求意见建议136条，决策医院发展、财务预算、项目建设等“三重一大”事项198件。

2023年6月24日，佳木斯市传染病院党委书记邵文武带领全院党员干部参观红色教育基地。

（二）着力强化基层党组织建设，

建强“捍卫生命，守护健康”的战斗堡垒。

一是有形有效抓覆盖。全面落实“党的一切工作到支部”“支部建在科室”工作要求，本着“业务相近、便于管理”的原则，坚持“科室为主、宜建则建、宜联则联”设置党支部。党建工作和业务实现同部署同落实，党建促进业务发展，业务发展使党建工作方向更明确、重点更突出，推动实现了党的组织和工作全覆盖。深入实施“双带头人”培育工程，积极推行党支部书记与科室负责人“一肩挑”，建立“双带头人”培养台账、细化培养措施、明确培养责任人，实现临床医技科室党支部书记全部由科室负责人担任，推动中层党员干部既是“业务能手”又当“党建行家”。

二是管育并重强队伍。采取“书记带头学、支部跟进学、党员主动学”等方式，扎实开展“三会一课”“业务大讲堂”“青年理论学习小组”等学习活动，真正做到“人人皆学、时时可学、处处能学”。推进落实“双培养”机制，加强对医疗专家、学科带头人、优秀青年的政治吸纳，2021年以来，全院发展党员22名，其中临床医技护党员占比达85%。

三是聚焦特色创品牌。结合服务职能和行业特色，创建“党委定向领航、支部打造品牌、党员发挥专长”党建活动载体，打造“用爱感染你”、“肝胆相照”、“呼吸与共”、“精准检验”等特色支部品牌，组织开展主题党日活动、我为群众办实事等形式多样的民生服务行动。党委班子成员带头参与双重组织生活、包题推进民生实事，示范带动医护骨干深入社区、村屯开展义诊服务，有效提升医院品牌知名度。“肝胆相照”服务行动中，肝病诊疗中心党支部对20个社区居民免费义诊，服务群众达1.15万人次，成为医院党委合作服务社区居民的一块“金字招牌”。感染病诊疗中心党支部和肝病四科党支部被授予全市第一批“四强”党支部称号。

2024年8月7日，佳木斯市传染病院肝病诊疗中心党员医疗队赴县区乡镇开展“康肝计划”义诊宣传服务。

四是打造廉洁文化阵地。扎实开展党纪学习教育，分层分类做好警示教育，定制内容、拓展形式、精准“滴灌”，增强警示教育的感染力、穿透力和震慑力。为加强医德医风建设，医院建设廉洁文化长廊，创办廉洁医院简报，通过公众号向每名职工推送廉政信息、节前廉洁提醒等内容，将廉洁教育作为新职工入职、新提职干部任职培训的必修课，帮助他们扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

（三）推动党建与业务有机融合，

构建“融合共促、同频共振”的发展格局。 

一是提高专科医疗技术。医院党委聚焦传染病专科特色，从严执行传染病院建筑规范，推动感染病、肝病、肺病诊疗中心实现医患分区、洁污分流、气压分级，真正将院感风险降至最低。加快设备升级和技能提升，及时对标国内前沿技术，引进高分辨率CT、数字化减影血管造影机、人工肝等高精尖医疗设备，提高人工肝治疗重型肝炎技术，经颈静脉肝内门体分流术填补全省东部地区技术空白。

二是积蓄专业人才优势。医院党委扎实推进人才发展“五联工程”（医疗联诊、学科联建、人才联育、技术联推、项目联办），通过高校引、高薪聘等方式，引进专业人才，切实为医院发展注入“新鲜血液”。持续加大人才培育力度，创新实施“薪火传承计划”，采取师徒结对助成长、名院进修提技能等方式，建强素质高、技术硬、结构稳的人才队伍。目前，已有多名优秀人才走上科室负责人岗位，10名优秀人才成为省级优秀中青年专家、市级学科带头人。

2023年11月，佳木斯市传染病院综合外科进行胸腔镜下行左肺下叶切除和纵隔淋巴结清扫术。

三是优化就医服务质量。秉承“医心向党、姓党为民”服务底色，开设专病门诊和特需门诊，调配传染病专家，满足患者特异化健康需求。打造线上医疗服务平台，采取“互联网+全面预约、问诊咨询、在线复诊”等方式，全面提高医疗服务效率，实现患者就医“少跑路”“不跑路”，患者满意度达98.2%。2024年，佳木斯市政府把为市民筛查丙肝、肝吸虫工作作为一项民生实事项目进行重点推进，市传染病院作为承办单位已为104396余人提供免费筛查服务，计划10万人。提升医院品牌影响力的同时，助力惠民政策落实到群众身边。

经验启示

（一）加强党的领导是公立医院高质量发展的重要保障。

公立医院要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，把握正确政治方向，注重思想引领。完善内部运行、干部管理、党支部建设等机制。全面落实从严治党，统筹推进医德医风、能力作风建设和清廉医院建设，培育公立医院风清气正的政治生态。

（二）压实党建责任是提升党组织建设的重要抓手。 

公立医院党的建设要以落实责任为抓手，确保各项任务落地见效。坚持问题导向、强化责任意识，从医院工作实际出发，积极探索融合，努力形成责任清单明晰、推动落实有力、考核奖惩严格的党建责任体系，着力构建活力迸发的公立医院党建工作新格局。

2024年6月，佳木斯市传染病院“吹响”首届黑龙江省东部地区传染病专科联盟“集结号”。

（三）厚植人文精神是提升综合院力的重要核心。

坚持公益性不动摇，是公立医院核心价值体系必须坚持的正确方向；坚持以人民健康为中心，是公立医院核心价值体系的核心目标。公立医院应注重培育医学人文精神，加强生命观教育，引导医务工作者筑牢价值底线和行为信条，真正践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神。要始终把医院高质量发展同满足人民群众看病就医需求紧密结合，找准医疗服务过程中的堵点和难点，不断改善服务质量，提升患者就医感受，推动医院迈入高质量发展新阶段。

在新形势新挑战下，正值佳木斯市传染病院建院70周年之际，医院党委集攻坚克难之智、汇团结奋斗之力、蓄高质量发展之势，以党建为引领、以改革为抓手、以服务聚人心，焕发医院高质量发展的内生动力，推动党的制度优势更好转化为治院兴院实际效能。

 供  稿：中共佳木斯市传染病院委员会

 采  集：王艳东 

 编  辑：金  婵

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