7月24日，中国中医科学院人才工作会议在京召开。国家卫生健康委员会党组成员、国家中医药管理局党组书记、局长余艳红出席会议并讲话，国家中医药管理局党组成员、副局长秦怀金出席会议，中国中医科学院党委副书记、院长黄璐琦出席会议并讲话。会议由中国中医科学院党委书记查德忠主持。

这次会议是在深入学习贯彻党的二十大精神、扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实的新形势和加快推进做大做强中国中医科学院的关键时期召开的一次重要会议，也是新时代中国中医科学院首次召开人才工作专题会议，旨在加快推进做大做强中国中医科学院，为中医药传承创新发展提供强力支撑。

党的十八大以来，中国中医科学院深入贯彻党中央、国务院关于人才工作的决策部署，认真落实国家中医药管理局关于加强中医药人才队伍建设的工作要求和具体举措，始终把人才作为中国中医科学院发展特别是加快推进做大做强的重大关键，采取一系列措施切实加强人才队伍建设，全力推进人才高地建设，大力实施人才培养项目，尽力加强优秀人才引进，着力完善人才培养体系，努力深化体制机制改革，人才工作取得显著成绩，诺贝尔生理学医学奖、国家最高科学技术奖、“共和国勋章”获得者屠呦呦研究员成为中国科学家精神的符号，全院拥有两院院士8位、国医大师10位、全国名中医8位，是行业内拥有两院院士、国医大师、全国名中医最多的单位。全院拥有国家百千万人才工程人选20位，岐黄学者27位，占全国岐黄学者总数的近20%。优秀人才规模位居行业第一方阵，优秀青年人才不断涌现，创新团队建设迈上新台阶。

会议强调，中国中医科学院的人才工作站在了一个新的历史起点上，要深入学习领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，进一步增强做好新时代中医药人才工作的责任感、使命感、紧迫感。要深刻认识做好新时代人才工作的重要意义，准确把握做好新时代中医药人才工作的重点任务，切实扛起做好中医科学院人才工作的使命担当。要胸怀国之大者，瞄定“建设中国中医药重要人才中心和创新高地”和“成为世界传统医药人才中心和创新高地”的目标，以更高站位、更高标准、更广胸襟、更大力度聚集海内外高层次人才，建成具有全球重要影响力的中医药创新平台，着力解决人才队伍结构性矛盾和体制机制性障碍，全面提升人才供给质量，推动中医药人才发展和中医药传承创新发展高度匹配、深度融合，使中国中医科学院真正成为吸引人才、聚集人才、成就人才的沃土。要在加强中医药战略科学家培养使用上、在打造中医药科技领军人才方阵上、在加强青年中医药创新人才培养上、在深化人才发展体制机制改革上、在弘扬科学家精神上走在前作表率。

会议要求，中国中医科学院要全面实施人才强院计划，打造创新人才高地，为加快推进做大做强、促进中医药传承创新发展提供支撑保障。要夯基垒台全力打造一支结构优、素质高、能力强的人才队伍，要立柱架梁着力造就大批心无旁骛、自由探索、潜心研究的青年骨干人才，要协同高效不断完善重点人才培养引进的政策举措，要积厚成势深化人才工作体制机制改革激发创新创造活力，要实现变革着力打造科教融合医教协同的人才培养高地；要行稳致远切实加强党对人才工作的领导。

会议听取了《中国中医科学院关于促进科技人才优先发展的若干举措（征求意见稿）》起草说明。为打造以杰出人才、领军人才、中青年骨干人才为主体的国家中医药人才中心和科技创新高地，中国中医科学院研究制定了该《若干举措》，提出“院士、国医大师储备计划”“领军人才引培计划”“青年拔尖人才支持计划”以及创建中国中医科学院大学等举措。

会上宣读了中国中医科学院第四届国医大师、第二届全国名中医及2021年以来重要人才项目和荣誉称号获得者名单，颁发了新增学部委员、新聘任首席研究员、院（所）长特聘助理聘书及“名师+”博士后计划入选者证书。此外，中国科学院院士陈可冀等2位优秀人才代表及3位院属单位代表作了交流发言。

国家中医药管理局相关部门领导，中国中医科学院全体院领导，老领导、老专家，第四届国医大师和第二届全国名中医，新增学部委员，新聘任的首席研究员，2021年以来重要人才项目和荣誉称号获得者，各二级单位聘任的院（所）长特聘助理，中国中医科学院各二级单位领导班子成员及相关部门负责同志，院直机关各部门、院本部直属机构、挂靠单位处级领导等300余人参加会议。(中国中医科学院)