据悉，为了更好推动医院品牌化建设与高质量发展，由中国卫生健康网推出了医院高质量发展典型案例推选活动，主要是遴选医院高质量发展中的重要举措、有成效的好经验、好模式、好做法，展现新时代卫生健康新局面、新发展、新成就，彰显榜样力量，服务健康中国。其中大连市金州区中医医院《“优”服务 “强”赋能 “提”质效》在众多申报案例中脱颖而出，请见下面报道 ：

“优”服务  “强”赋能  “提”质效

——大连市金州区中医医院党建引领医院发展建设纪实 

金州区中医医院始建于1959年10月，2014年4月被国家中医药管理局批准为三级乙等中医医院。先后成为辽宁中医药大学附属医院骨伤科专科联盟成员单位，辽南康复专科联盟成员单位，大连市中西医结合区域医疗联盟成员单位，辽宁地区肺癌MDT联盟成员单位。2015年5月被列入辽宁省中医住院医师规范化培训基地协同基地（国家级），2017年被命名为辽宁省中医药健康旅游示范单位。2018年与辽宁中医药大学建立中医医联体。2019年11月被确立为首批大连市中医药健康养老服务示范基地。2020年被评为大连市医养结合试点单位。

金普新区党工委管委会一直高度重视中医药事业发展，已经批准金州区中医医院在金普新区新城区选址2.4万余平建设中医院新院区，以康复中心和治未病中心为主，提升综合服务能力完善中医院功能，更好的为金普新区百姓提供中医健康服务。

中医适宜技术--针刺疗法治疗中风瘫痪

金州区中医医院党委严格按照新区卫健局党组要求，完善党员队伍建设、提升医疗业务质量、改善医疗服务水平，提高群众满意度；始终坚持以党建为引领、以人才为根本，促进中医药传承与创新，持续推动医院向高质量发展迈进。

以党建为引领，充分发挥党员先锋模范作用。

金州区中医医院党委现有四个党支部，党员127人。医院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省市区卫健委的指导下，带领全院党员干部始终围绕以“医疗中心工作抓党建”为工作宗旨、以“人民为中心”和“中医药文化自信”这两条主线开展党建工作，做到党建与业务工作同谋划、同部署、同落实，找准党建与业务工作的结合点，形成党建与业务“一盘棋”。

（一）建章立制，夯实组织架构，加强公立医院党委的全面领导。

全面落实党委领导下的院长负责制,实施党政分设,厘清两者权责，全面压实从严治党责任，将党建工作写入《医院管理制度》，修订党委会和院长办公会议事规则和决策办法，从制度层面把党的领导融入医院管理各环节。健全完善党建工作机构，配齐配强专职党务干部。选拔任用党员业务骨干担任中层干部，强化风险岗位管理，扎实落实党风廉政建设责任制。

党办主任进行行风宣传教育

（二）打造坚强支部堡垒，强力推进三个融入工作。

三个融入即党建融入中心工作，党建融入业务工作，党建融入队伍建设。加强党员干部队伍建设，严把党员发展入口，重点发展医院专家、学科带头人、优秀青年医务人员入党。疫情期间，医院党委第一时间成立党员先锋队、青年突击队，做到了党员先行，群众响应，保障百姓生命安全。疫情期间共有15名党员荣获市级、区级优秀共产党员、优秀防疫个人、金普好人等荣誉称号。内科党支部获评辽宁省党建示范点、金普新区党建示范点、金普新区先进基层党组织，医院党委获评金普新区先进基层党组织。

（三）聚焦亮点工作，全力打造“志愿服务惠金普，中医中药金普行”党建品牌。

医院党委将志愿服务体系建设作为为民办实事的重要举措，构建了一支以年轻党员、青年医务工作者等140人为主的党员志愿服务队伍，进乡村、进社区、进企业、进机关、进学校，开展义诊服务，以党员带动群众，打造中医药特色服务品牌，弘扬中医药文化，共促医院发展。

志愿服务队先后以“弘扬中医药文化从娃娃抓起”、“中医义诊送健康，优质服务暖人心”、“青春建功新时代，志愿服务我先行”、“在职党员进社区，弘扬中医促健康”、“中医中药乡村行”、“弘扬中医文化，传承中华国粹”等志愿服务主题，累计开展300余次活动。

走进校园进行义诊及中医药文化宣传

医院党委的“志愿服务惠金普，中医中药金普行”党建品牌，获得2019年度金普新区最佳志愿服务项目，“中医中药乡村行”获得2020年金普新区新时代文明实践项目创意大赛二等奖，获得2022年大连市最佳职工志愿服务项目，入选2022年辽宁省学雷锋最佳志愿服务项目。

传承创新，砥砺前行，全面推进医院高质量发展。

（一）赋能学科建设与中医药人才培养。

学科建设是医院发展的重要抓手。在大连市卫健委的大力支持下，近年来医院学科建设有了阶段性突破和显著提升。截至目前，有辽宁省重点专科一个（骨伤科），辽宁省特色专科四个（老年病科、肛肠科、心病科、肿瘤科）。

多措并举培训中医药人才。定期举办《基层常见病多发病中医药适宜技术推广与应用》培训，提升基层医疗机构中医药服务能力，完善基层中医药服务网络，使中医药“简、便、验、廉”的特色和优势得到充分发挥。招收33家医疗机构，共计167名西医骨干医师参加中医药学习。目前医院拥有辽宁省青年名中医1人，第六批全国老中医药专家学术经验继承人1人，第二批大连市省名中医学术经验继承工作继承人2人，第三批大连市省名中医学术经验继承工作继承人1人，成立白长川等全国名中医传承工作室五个。

采取“请进来、走出去”的形式培养中医药人才。近年来，大力引进辽宁中医药大学等医学高校高层次毕业生，仅2023年就引进10人。派出各学科骨干到北京、上海等一线城市三甲医院进修学习，近3年累计派出87人次。

发挥教学和实习基地作用。作为辽宁中医药大学、锦州医科大学及大连大学医学院临床实习教学基地，每年有120余名医学生来院实习和见习。2022年11月6日成功组织由辽宁省中医药管理局主办、辽宁中医药大学承办的辽宁省“西学中”培训班（2022级大连培训班），招收全市33家医疗机构共计167名西医临床骨干医师参加学习。

（二）加强中医药技术创新，提升中医药服务能力。

建设糖尿病中医治疗中心，开展“五师共管”诊疗服务。强调中医治已病防未病理念，中汤药口服配合中医外治疗法治疗糖尿病中西医结合降糖，疗效突出，自2023年5月成立以来，已有50余名2型糖尿病患者通过治疗达到了减药甚至停药的效果。

医院不断推进中医适宜技术、中药饮片应用，加强中医特色诊疗服务,积极探索新技术、新项目的应用，多种中医技术在传统方法基础上不断创新，开辟了中药药物导入、醒脑开窍针刺等创新疗法。近年来，开展中医适宜技术项目数逐年上升，从2018年的30余项不断丰富发展至目前的62项。

发掘中医中药潜力，增加门诊诊室及中医治疗区域，体现中医“大门诊、小病房”的特点，强化中医门诊，全面开放周六周日门诊诊室。扩大中药局、煎药室的面积，增加多功能煎药机。中药饮片年处方量5万余张，年煎药量近百万袋。由于疫情原因开展无接触送药服务，与邮政快递合作，将中汤药邮寄到家，年邮寄量10万余袋，保证城区内24小时内送达，极大方便了广大患者。

疫情期间为患者把脉开中药

针对支原体肺炎及流感高发态势，通过院内专家集中商议，制定扶正驱邪膏方，以“膏方节”义诊活动为契机，向市民发放以益肺清化膏方为代表的4种协定膏方，充分体现了中医药在防治呼吸道感染方面的巨大作用，获得广泛社会好评。

（三）加强中药药事管理,支持院内制剂发展。

医院狠抓中药质量，强化中药药事管理，在辽宁省组织的“放心用中药”检查中，中药材质量上乘，得到专家肯定。在2023年10月举办的大连市中药调剂职业技能竞赛中，医院荣获区市县组团体奖一等奖，1人荣获个人奖项一等奖，1人荣获个人奖项三等奖的优异成绩。

目前在用的院内制剂有大膏药、苦酒膏、长皮膏，医院保留传统工艺制作的“大膏药”于2020年5月成为“市级非物质文化遗产”项目，坚持做好中药继承工作，目前该项目传承人已传至第5代。

（四）充分发挥中医医联体旗舰作用。

金州区中医医院作为金普新区中医医联体龙头单位，与金普26家基层医疗机构签署医联体协议，通过优质资源共享、服务能力共提、人才梯队共建、科研平台公用，促进分级诊疗，建成辐射全域的中药制剂中心，推动中医药资源下沉。医院下派名老中医授课、坐诊、带教及中医技术骨干讲座、现场操作等形式，近五年累计培训134场，参加培训人员8058人次。医联体内实行双向转诊，近五年累计下转患者到基层医疗机构3323人次，基层医疗机构转入医院541人次。

（五）中医药文化进社区，宣教义诊暖人心。

积极参加“中医中药中国行”大型义诊活动，大力宣传《基本医疗卫生与健康促进法》、《中医药法》，开展丰富多彩的中医宣教推广活动。

走进社区进行义诊及中医药文化宣传

组建中医药健康宣传教育专家团队，以“我是中医人，我是中医药传播使者”为主题，开展“建设健康城市，助力健康中国”健康讲座进社区系列活动。为全区居民普及健康知识，提升居民中医药健康文化素养。2023年上半年进社区讲座78场，社区参加人数2426人次。

深学笃行，履践致远。金州区中医医院继续加强人才队伍与学科建设，通过大力提高医疗水平、优化医疗资源、细化医院管理、推动医院在内涵式高质量发展的道路上行稳致远，以人民为中心，为新区中医药文化发展作出新的更大贡献。

  供  稿：大连市金州区中医医院 

  作  者：刘智明

  采  集：文  静

  编  辑：李  一