推送优质医疗资源下沉，助力基层医疗水平提升，让群众的健康更有保障。近日， 浙江金华“组团式”帮扶甘孜道孚县人民医院初见成效，通过帮扶，2022年6月1日-2023年8月31日道孚县人民医院门急诊量90604人次，较同期增加了8.2%；住院3692人次，较同期上升10.4%，医院的医务服务能力得到明显提高。
这支由浙江省金华市人民医院牵头，和婺城区人民医院共同组建的五人医疗队，不远千里，于2022年5月31日来到四川省甘孜州道孚县人民医院，在高原已经帮扶一年半了。他们是参加中组部“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县人民医院项目，对道孚县人民医院进行医疗帮扶。
队长程振宇担任医院院长，四名队员分别担任科室主任。程振宇表示，在三年时间里，他将担负着道孚县人民医院运营、管理、技术开展、学科建设、人才培养等医院建设的重担，深感责任的重大。“既然制定了目标，就要朝着目标努力前行。”程振宇说，他第一时间就通过走访科室、访谈职工、查看资料，熟悉医院，掌握情况，并根据医院现状，制定医院三年发展规划、人才培养规划及各学科帮扶计划。
不过初到道孚，才知道这个地处川西高原的小县城，医疗人才不足，服务能力较弱；也知道了什么叫高反，尝到了什么叫麻辣。尽管条件艰苦、生活不适，但大家还是发挥“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高境界更高”的精神，积极投身于帮扶工作中。
程振宇院长在门诊为患者诊治
立足医院文化和学科建设，提高医疗服务能力
通过医院文化建设，确定医院的院训、宗旨、愿景和精神，来增强职工的凝聚力和自信心。制定和完善党政议事、医疗质量、人力资源、财务资产、绩效考核、人才培养、科研管理、后勤服务、信息化等一系列医院管理制度。在帮扶干部的言传身教下，从人管人转变为制度管人，提高了医院干部的管理能力。并投入200万元资金，加强信息化建设，提高医院信息管理水平。
如何加强学科建设，提高医疗服务能力，是“帮团式”帮扶院长程振宇第一个要思考的问题。他首先打造了“婺州名医堂”，开设外科、妇产科、康复科和中医门诊，提出“婺州名医堂、健康有保障”的服务理念，通过义诊、讲座、公众号等方式和途径，扩大“金医生”的影响力，为道孚人民提供优质的门诊服务。“婺州名医堂|何子寅中医名医馆”，在道孚享有名气，年门诊量达到1500余人次。妇产科专家门诊积极推进“孕产妇产前检查”宣教，提高了当地孕妇到院产检率和分娩率，为当地孕产妇的分娩安全做出了积极的贡献。
积极推进“五大中心”建设，以“建”促“提”，提高医院的危重病人救治能力。2023年7月31日，一位胸痛老人被家人送入医院急诊，接诊医生根据症状考虑心梗可能，及时启动“胸痛中心”流程，对患者进行心电确诊，口服溶栓，血管得到再通，及时转运上级医院进行介入治疗，挽救了患者的生命。2023年8月29日，医院“危重孕产妇救治中心”接到一名意识不清、反复抽搐的孕妇，“组团式”帮扶队员产科主任胡耀威第一时间诊断“Hellp综合征”，团队合作，生死46分钟，剖宫产下婴儿，最终母女平安。这样的事情在危重孕产妇救治中心和胡主任手里已发生十多次。
从帮扶起初，程振宇就从同事口中获知，道孚县有20多名“尿毒症”患者，因为本地无血透，他们长年要居住在外地接受血透治疗，生活不便，经济负担重。“一定要解决这个问题！”程振宇院长暗暗下定决心，并付之于行动。2023年11月2日，历时一年多的建设，道孚县人民医院血液净化中心正式投入使用，中心占地400平米，拥有4台血透机，1台血滤机，满负荷工作，可满足30名“尿毒症”患者的血透治疗。随着第一名患者在中心接受血透治疗，本地患者再也不需要远居外地，遭受奔波之苦了。
立足人才培养，打造一支带不走的队伍
“授人以鱼，不如授人以渔”，要实实在在提高医疗服务能力，就要打造一支本地的医疗人才队伍。如何培养本地人才？除了讲课、指导和送出去进修，还有那些措施？医生除了理论学习以外，操作能力培训也是非常重要，在程振宇的主持下，建设打造临床技能培训中心，为全院医务人员提供一个接受理论学习、技能培训的地方。
医院临床技能培训中心于2023年5月建成投入使用。在“组团式”帮扶妇产主任王珊珊组织下，开展临床技能培训9场，腹腔镜培训班一届，腔镜操作比赛一次，护理培训5场，取得明显效果。今年参加技能培训的9名学员，全部通过了执业（助理）医师技能考试。
如今， 程振宇带领他的团队，在高原已帮扶一年半，他们已适应这里的生活和工作。“我就是康巴汉子！”这是满脸黝黑的程院长经常说的话。“只有适应他们、融入他们，才能更好地去改变他们。”这也是程院长经常和队员们说的一句话。“组团式”医疗帮扶将是一项长期的工作，未来还会有更多的浙江人参加帮扶工作，他们将会像遍布䓍原的格桑花，在川西这块贫瘠的大地上生根、发芽，给当地百姓带来更多健康保障。（采集：卫晓建、卢秋月 来源：新华网）
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