医者跟党走 思政铸医魂

——兰州大学第一医院高质量发展纪实

 

一、案例背景

兰州大学第一医院始建于1948年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的大型综合性三级甲等现代化医院。从1948年成立时只有27个医生，两排平房的“起点”，到如今共有开放床位2786张，在职员工4276人，一院三区（一体两翼）的崭新面貌，变的是责任的分量，不变的是医者的传承、为民的本色。一直以来，兰州大学第一医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，党建引领医、院思政铸魂，以“为人民健康服务”为宗旨，以“为社会提供最优质的医疗卫生服务”为使命，着力打造特色医疗，提升患者就医体验，汇聚了医院高质量发展的核心力量。

 

二、案例主要做法和成效

（一）主要做法

党建引领，思政铸魂

医院党委充分发挥“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神，按照公立医院党的建设的要求，围绕医院发展愿景，深入推进党建与业务深度融合，助推医院高质量发展。

医院积极创新思政教育模式，通过开展专题党课、党史宣讲、走进院史馆及红色教育基地，开展红色经典朗诵、“百名医者讲党史”“百名医者讲院史”及红色歌曲传唱等系列活动，让伟大建党精神深入人心。

医院常规开展团队建设、党内关怀等活动，关爱慰问先进和困难职工，增强员工的归属感和凝聚力。在重大疫情、自然灾害等关键时刻，党组织充分发挥战斗堡垒作用，带领全体医护人员齐心协力，共同应对挑战，展现出强大的凝聚力和战斗力。

利用互联网、新媒体等平台，医院系统开展党建宣传和科普活动，拓展医院思想政治学习教育渠道。如每日更新“医者跟党走”微信公众号，每周更新公众号、视频号，正面宣传“医德医风”“师德师风”模范，十佳医生、十佳护士等先进典型。

医院设立党风廉政建设“宣传教育月”，定期开展党风廉政警示教育、党支部纪检委员培训、廉政知识竞赛，营造了风清气正的医疗环境。

建章立制，搭建体系

为深入贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述精神，切实把思想政治工作优势转化为推动医院高质量发展的强大动力，医院成立思政工作领导小组并明确职责。按照“谁主管谁负责”和“分级负责”的原则，确定各职能部门、临床医技科室、院区思想政治工作主体责任。

医院党委根据中央、学校关于思想政治工作的部署，从党委理论中心组、党支部、普通职工三个层面进行全覆盖式的思政学习教育。党委宣传部制定、落实党委理论中心组学习和普通职工的政治理论学习，党委组织统战部按照三会一课要求，安排党总支(支部)政治理论学习。

医以济世，以德为先

医院聚焦临床一线，深挖典型人物事迹，以“2024春节 ‘医’直在线”“抗震救援 一线有我”“提升患者就医体验，落实‘十个多一点’”等系列报道，讲述医院好故事，彰显医院正能量，展示医护工作者的优秀业绩和重要贡献，不断提高职工的人文素养和职业道德。

医院引导职工不忘初心，牢记使命，定期开展青年职工讲堂、医学人文论坛，培养医学人文精神，将“主动服务”“提升服务”“精细服务”“润心服务”融入患者整个诊疗过程中去，将理解、尊重、关爱融入到与患者沟通交流的一言一行中。

传承创新，以文化人

深挖文化“富矿”，是医院以文化人、以文育人的“题中之意”。医院通过收集、整理医院建设、发展的相关史料，建成院史馆，全面展现了医院学科从无到有、从弱到强的发展历程；整理、编撰《杨英福传》《情洒陇原、泽被苍生》《人生百草》《影像人生》《心心相印》《大医之道》等书刊及大型纪念画册，拍摄《兰一纪事》《老院长的故事》《百名医者讲院史-口述历史》等院史视频，构建起了兰大一院人的精神家园。

医院通过扩建职工活动室、举办荣职、荣退仪式、合唱艺术节、科技文化节等文化活动，编印院刊《医者》，传承和弘扬医学人文精神，强化“家文化”，推动“心件”工程，打造“爱院如家”“院荣我荣”的医院文化理念和具有鲜明特色的“兰大一院”文化品牌。

（二）取得成效

“医者跟党走 思政铸医魂”品牌建设，通过系统推动、多方谋划、多措并举，内强素质、外树形象，用爱心织网，让健康同行，构筑起医疗服务新高度。

一是党建领航，激活事业发展新动能

医院切实把党建活力转化为发展动力，把党建优势转化为发展优势，为医院的高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。医院荣获2023年度“全国公立医院党建示范医院”称号，建立了中国西部首个英国爱丁堡皇家外科医学院、香港外科医学院“高级普通外科专业医师培训中心”，成功获批甘肃省临床高通量测序行业技术中心、甘肃省肝脏修复与再生医学转化工程研究中心，顺利通过评审建成了甘肃省首家“血友病诊疗中心”。

二是精修医德，彰显良医良师之风尚

医院充分发挥党员骨干、积极分子的示范带头作用，将患者的健康与利益放在首位，引领职工追求卓越，使得良医良师之风尚生生不息。2024年医院2个党支部获省级“高校党建样板党支部”，药剂科主任魏玉辉入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队、荣获省级“高校优秀教师‘双带头人’党支部书记”称号，2024年西部联盟第一届课程思政案例大赛特等奖1人、二等奖2人。兰州大学2022-2023学年“隆基教育教学奖”隆基教学新秀奖1项。兰州大学第三届教师教学创新大赛三等奖及优秀奖3人。

三是赓续文化，汇聚奋进前行内驱力

在挖掘医院历史，传承先辈优良传统的过程中，医院依托院史馆、系列口述史视频、精品文化活动、选树医德师德典范，让医院文化看得到、听得到，感受到、体会到，既给患者以信心，突出医院特色，又能教育人、塑造人、鼓舞人，为实现医院科学发展提供了强大的内驱力。在榜样力量与表率文化的带动下，医院不断激发职工的内生动力，形成了比学赶超、争当先进的良好局面，医院2023荣获年党建引领全国公立医院文化建设优秀案例。

 

三、案例经验

一是党建引领、思想铸魂：医者跟党走主题鲜明，组织体系健全，为思想铸医魂奠定了基础。

二是以医济世、以德为先：通过医者内涵和职业精神的凝练，提升职工以医济世、医德为先的道德情操。

三是传承创新、以文化人：将挖掘、继承和弘扬院史文化资源融入思想政治教育全过程，实现以文化人。（采集：文静  编辑：李一  供稿：兰州大学第一医院）

 

 

 

 

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