党建引领

为高质量发展绘制蓝图

“看视频、学养生、做药膳……今年以来，医院各支部以多种形式开展主题党日活动，十分有趣。”一名医护人员在提到医院开展的主题党日活动时，忍不住称赞道。今年以来，彭州市中医医院不断加强思想建设，深化培训教育，以此推进常态化学习，加强党员干部教育管理。上半年，召开党委会23次，支部书记例会3次，领导讲党课3次，开展党支部书记专题党务培训会1次……医院坚持严格执行三会一课、主题党日、组织生活会等制度，强化干部职工学习力度。

自落实党委领导下的院长负责制以来，医院坚持把党建工作和业务工作一起部署一起落实，推动业务工作与党风廉政建设同频共振、同步推进。

8月14日，当记者走进医院大楼，迎面而来的不只是70年老院独有的历史底蕴，更有一种清风拂面的“廉洁味”——党建文化长廊、不送“红包”协议书、廉洁文化宣传栏以及各个科室收到的“廉洁”锦旗……为全面提升党建工作质量和水平，医院将党建文化阵地与医院基础建设同规划、同建设、同发展，坚持加强党风廉政建设，筑牢廉洁从业防线。 

融合推进

全面提升诊疗服务水平

医院的高质量发展离不开人才队伍的建设。一直以来，彭州市中医医院坚持以党建促进人才队伍建设，积极实施人才强院战略，不断加大人才引进力度，加强人才梯队建设，不断提升医疗质量和服务水平，更好地为老百姓健康服务。“2023年上半年，我们引进硕士研究生专业人才1名，柔性引进高层次专业技术人才2人。”医院相关负责人介绍。此外，医院还在高端人才引进方式上进行创新，进一步加大“柔性引智”引进力度，通过特聘教授、客座教授、定期讲学、项目合作等方式实行“柔性引智”人才政策，使得医院高端人才进一步聚集。 

立足民之所盼，倾听民之所呼。医院以群众最关心、最直接、最现实的就医问题为出发点，把病人需要当成“指挥棒”，不断聚焦民生关切，多措并举打通服务堵点。今年上半年，医院组织开展青年志愿者活动5次，同时，关心关爱儿童及老年人，上门慰问、了解并帮助他们解决在生活、学习、工作中遇到的实际困难。 

70年传承，时代新韵，走进彭州市中医医院，总能让人感受到一种温暖的力量。从1952年到2023年，从一所小院发展成一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的中医医院，在岁月的积淀中，一代代“市中医人”以忠诚和坚定诠释着大医精诚的职业担当。医院党委树立党建引领的鲜明导向，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，持续推进医院党建工作，在助推医院高质量发展的同时，向党和人民交出了一份满意的答卷！（来源：封面新闻）