黄小云同志1990年7月大学毕业后，一直在株洲市中心医院工作，先后担任党办主任、纪检监察室主任、人事教育科长，2015年起担任党委委员、工会主席，分管宣传工作7年有余。曾荣获2020-2021年度省创新企业文化建设先进管理者、2021年度市巾帼建功标兵等，所分管的宣传工作获2019年全国健康传播与宣传工作最佳宣传组织、2020-2021年度省创新企业文化建设先进单位等。

1、拓展宣传文化载体。2004年牵头创办医院第一张八开4版彩印《院报》，并担任头版编辑，2016年又牵头把院报扩版为四开4版，曾被评为第五届全国优秀医院报刊；注重培养新媒体运营能手，建立起了一支懂策划、写作、拍摄、编辑、美编、发布等各项专业的新媒体运营队伍，完全由我院自己运营的官方微信公众号保持在全省公立医院排行榜前列，2020年被省委宣传部授予健康科普优秀微信公众号；2017年亲自主持筹建医院首个具展览、陈列、教育、接待多项功能的院史馆，并构思策划制作成电子院史馆；亲自参与规划设计医院文化长廊、廉洁文化墙、湘雅名医和博士风采墙；充分利用路灯宣传牌、宣传橱窗、宣传板报、灯箱、电子屏、院内电视宣教系统等载体，让宣传文化处处入眼入心。

2、创新宣传文化手段。运用党课、报告会、专题讨论、谈心谈话、演讲等传统宣传教育方法，微信、微博、抖音等全新媒体形式，以及红色基地、红色讲堂、红色歌曲等红色资源，加强宣传引航；组织开展多种形式的群众性精神文明创建活动和群众喜闻乐见的文体活动，加强活动引导；大力推树、宣传先进典型，用身边事教育身边人，加强典型引路。

3、致力宣传文化研究。认真研究探索医院文化和宣传工作新思路，成果颇丰。作为第一执笔人完成《现代医院文化建设与实践》《和文化与和谐医院建设》《医心》三本著作，均已公开出版发行；担任执行主编，完成医院首部党史的编撰；3项宣传文化建设方面的成果均获得株洲市社科优秀成果二等奖；主持的《文化引领清廉医院建设实现路径研究》获2022年度株洲市社科课题立项；独著并发表宣传文化方面的论文10余篇，其中《以文化培育赋能公立医院高质量发展》发表于《湖南日报》2022年3月3日理论版，《加强青年医务人员的爱国主义教育》2021年12月24日发表于省红网理论版。

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