广州中医药大学第一附属医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力发挥党的领导政治优势、思想优势、组织优势，厚植医院“精诚”文化，探索构建“5+3+1”全过程党建模式：“五个坚持”提升医院党组织领导力、战斗力、驱动力、引领力、创造力；“三项举措”强班子，促融合，立典型，夯实党支部战斗堡垒作用；“一种文化”激发党员先锋模范作用，以高质量党建推动医院高质量发展。

一、“五个坚持”发挥院党委领导作用
    坚持党委领导下的院长负责制，把党的政治优势转化为医院发展的领导力。牢固树立党在医院建设发展中的领导地位，制定党委会议和院长办公会议议事决策规则，进一步贯彻落实“三重一大”决策制度，建立科学决策机制，落实主体责任。作为全国首批三级甲等中医医院、示范中医医院，广东省中医名院，广州地区首家中医互联网医院，始终坚持中医药特色的办院方向，获得了“大师平台，名医摇篮，百姓医院”的社会美誉。
    坚持抓基层强基础固基本，把党的组织优势转化为医院发展的战斗力。以“主题党日活动”“党建课题立项”“支部年度目标考核”为抓手，落实基层党建三年行动计划，有力推进全面从严治党，党组织建设得到显著提升。创新开展党史学习教育，探索“1+4+4”模式，组织全院千名党员师生，百支服务队开展“学党史、办实事，千名党员进基层”活动，通过“四进四送”（进校园、进社区、进企业、进乡村；送医送药送教送温暖）方式，服务基层百姓，保障人民健康。医院党委成为省党建工作标杆院系，2个党支部成为全国党建工作样板支部。
 
    坚持党管人才原则，把人才队伍优势转化为医院发展的驱动力。坚持发挥党的政治优势，凝聚、培育和吸引人才，通过“创新强院工程”等形成了完善的中医药人才培养体系，构建起以国医大师、全国名中医、长江学者和岐黄学者为引领，省名中医、省医学领军人才为中坚力量的学科人才梯队。建有全国名老中医药专家传承工作室22个，全国学术流派传承工作室2个，“岭南罗氏妇科诊法”“岭南火针”成为广东省非物质文化遗产。
    坚持党建与业务相结合，把党的建设优势转化为医院发展的引领力。通过党建“升阳工程”，破解党务与业务“两张皮”难题，探索“医院行政后勤党务干部+临床业务科室党支部书记”新型学习模式，获广东省高校党建工作创新案例二等奖。党建引领打好学科专科“特色牌”，着力提升学科专科建设水平，建设国家二级重点学科8个、国家中医药管理局重点学科8个、国家临床重点专科7个、国家中医药管理局重点专科14个；6个专科入选国家区域（中医）诊疗中心建设项目，是拥有国家区域（中医）诊疗中心、国家重点专科专病单位数量最多的医院之一。
    坚持守正创新，把党的领导优势转化为医院发展的创造力。坚决贯彻落实习近平总书记关于“注重用现代科学解读中医药学原理”的重要指示，通过国家中医临床研究基地、广东省中医临床研究院、岭南医学研究中心等平台建设，推动实现“中医疗效有数据、中医优势有证据”，获2020年广东省科技进步一等奖3项，二等奖1项，是全省荣获一等奖最多的医院。

二、“三项举措”夯实党支部战斗堡垒作用
    优机制强班子。积极落实“头雁”工程，发挥党支部书记带头示范作用。通过优化党支部结构，经调整，医院党总支由5个减少至3个，党支部由65个增加到72个，实现 “支部建在科室（班级）”，为党建促学科发展打下了扎实的基础。

    求创新促融合。创新党支部工作方式，开展“我为党旗添光彩”网上党旗传递活动，按照“党史贯通、网络搭台、新闻助推”理念，运用“院内网+公众网”模式方法，采用线下组织传递、线上展示互动与融媒传播助推相结合的方式在医院（医学院）中广泛开展党史学习教育。将党的领导融入医院管理全过程、各方面、各环节，开展“党建查房”，引导支部围绕党委目标、学科所需、患者所求，引领学科、保障发展、服务群众。
    立典型树新风。充分发挥先进典型集体和人物的示范引领、正向激励作用，营造追赶先进、风清气正的氛围，多个“第一”在这里产生：广州首先开创“空中救护”的医院、广州第一家中医急诊诊疗中心、全国第一家中医专科医师培训基地等。医院先后派出三批援鄂医疗队驰援湖北，成立临时党支部，火线发展党员，是全国唯一同时派出临床救治和科研攻关队伍的中医院，为国家总结治疗新冠肺炎“三方三药”提供了宝贵的数据支持。

三、“一种文化”激发党员先锋模范作用
    党建引领，文化唱戏。医院党委多年来厚植“精诚”文化，继承发扬铁涛精神，培养新时代“铁杆中医”，守护人民生命健康。建成党史学习教育长廊、十九届六中全会宣传栏，与精诚苑、名医墙交相辉映，组成医院“精诚”文化景观；“精诚”志愿服务凝聚师生奋进力量，“精诚卫士”评选激发全院职工干事创业斗志。多位党员先后被为“全国优秀共产党员”、“全国向上上善好青年”、“全国白求恩式好医生”等称号。

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